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6. 消防 6.1 政府部门消防检查 宜家的供应商应遵守消防安全的所有法律法规,包括服从政府部门的消防检查。检查中提出的整改措施应有书面记录并在规定的时间内完成。 6.2 火灾 供应商...[详细]
13. 结社自由 13.1 工会 宜家的供应商不应阻止员工自由结社。 13.2 劳资谈判 宜家的供应商不应阻止员工进行劳资谈判。 注21：劳资谈判是指雇主与雇员代表（雇员代表为雇员自行独立选...[详细]
IWAY认可程序 1. 启动要求 宜家的潜在供应商在与宜家正式建立商业关系前,必须符合启动要求：无强迫性或束缚性用工,无童工,不使用来自国家原始森林或具高保护价值森林的木材。向宜...[详细]
IKEA(宜家)IWAY验厂 宜家家居用品采购方式(IWAY)是由宜家董事会(INGKA控股公司)批准的有关宜家与供应商关系的行为准则。这套准则是依据1998年6月国际劳工组织关于工作中的基本原则和权利...[详细]
宜家家居用品采购标准（IWAY） 环境、社会与工作条件及木质商品最低要求 宜家产品应在可接受的工作条件下，并以利于环境保护的方式进行生产。因此，我们在2000年推出了管理标准文...[详细]
IKEA宜家验厂员工访谈内容 1.工廠中年龄最小的工人是多少岁? 2.工廠有幫助学龄儿童獲得工作經驗的程序嗎? 3.工廠有限制聘用18歲以下的工人嗎? 4.工廠用什麼程序核實工人的年齡? 5. 所...[详细]
IKEA宜家验厂咨询标准 营业执照/工厂平面图/组织架构图/生产流程图 A1.2招工指引/政策发布日期： 最低年龄： 岁 A1.6未成年工(16-18岁)名单,健康检查表和劳动行政部门登记证明 A1.7员工花...[详细]
IKEA宜家验厂文件审核清单 工卡或考勤记录（过去十二个月） 工资表（过去十二个月） 人事花名册及员工个人档案 劳动合同 社会保险收据、花名册及合格证明文件等 工商营业执照 消...[详细]
宜家家居于1943年创建于瑞典,为大多数人创造更加美好的日常生活是宜家公司自创立以来一直努力的方向。宜家品牌始终和提高人们的生活质量联系在一起并秉承为尽可能多的顾客提供...[详细]
IKEA宜家验厂-WAY审核流程 (1).审核前的准备 在正式审核前,供应商需做事先准备,如：保证提供相关文件,在审核中可能涉及到的相关人员（根据宜家的要求）在厂并可以随时接受访谈等。...[详细]
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