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想要明白三者间的关系，首先必须要了解其总集团公司美国联合百货公司(Federated Department Stores, Inc) Federated Department Stores, Inc 成立于1929年，总部位于辛辛那提，在34个州、关岛和波多黎...[详细]
1. 营业执照 。 2. 质量体系认证证书 。 3. 组织架构图 。 4. 质量手册 。 5. 程序文件。 6. 质量体系内审计划。 7. 质量体系内审记录： 1) 内审员资格证书。 2) 首末次会议 。 3) 检查表 。...[详细]
1、公司的合法性： 通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。 2、童工和未成年工： 绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受...[详细]
工厂自检表： 1、工厂规定最低工作年龄是多少? 2、有无针对学龄儿童的工作经验强化培训计划? 3、对不满18周岁的工人是否有限制? 4、工厂采用什么措施确定工人的年龄? 5、所有的工人...[详细]
一、童工/未成年工 二、非志愿劳工 三、胁迫与骚扰 四、不歧视 五、最低工资 六、加班工资 七、加班时间 八、社会保险 九、福利 十、监测与守法 十一、 卫生与安全 十二、 宿舍 十...[详细]
1. 所有员工的工时记录、加班记录、工资表、计件记录、银行转帐记录 2. 全体员工的劳动合同 3. 全体员工的人事档案、入厂登记表、身份证复印件、请假记录、离职员工申请表及工资...[详细]
梅西验厂时应注意以下问题点： 1、童工 不得雇佣年龄小于15岁的人士(若当地法例规定14岁为合法雇佣年龄除外)，若生产国法例规定义务教育的年龄大于15岁，则不得雇佣小于该年龄的...[详细]
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